OPORTUNITĂȚI DE SUBVENȚII PENTRU ANGAJATORI

Subvenția pentru angajarea absolvenților este un stimulent financiar acordat angajatorilor care încadrează absolvenți ai instituțiilor de învățământ. Este acordată pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent încadrat, în baza unui contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată. Suma acordată este de 2.250 de lei lunar. În cazul în care absolvenții sunt persoane cu handicap, subvenția se acordă pe o perioadă de 18 luni.

Subvenția pentru angajarea tinerilor NEET (care nu au un loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională) este de 2.250 de lei lunar, acordată pentru fiecare persoană în parte, pe o perioadă de 12 luni, cu obligația menținerii raporturilor de muncă cel puțin 18 luni.

Angajatorii care încadrează în muncă elevi sau studenți pe durata vacanțelor beneficiază de un stimulent financiar în cuantum de 50% din valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj. Acest stimulent se acordă pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare dintr-un an calendaristic și doar pe perioada vacanțelor

Subvenția pentru încadrarea tinerilor cu risc de marginalizare, beneficiari ai contractelor de solidaritate, constă în acordarea lunară, pentru fiecare persoană din această categorie, a unei sume egale cu salariul de bază stabilit la data angajării tinerilor, dar nu mai mult de 2 ori valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data încadrării în muncă până la expirarea duratei contractului de solidaritate.

Angajatorii ucenicilor beneficiază, la cerere și pentru fiecare ucenic în parte, de suma de 2.250 lei/lună, acordată din bugetul asigurărilor de șomaj, în limita fondurilor alocate cu această destinație, pe perioada derulării contractului de ucenicie la locul de muncă.

Angajatorii absolvenților pentru un stagiu de practică beneficiază de o sumă în cuantum de 2.250 de lei pe lună, pe întreaga perioadă a derulării contractului de stagiu.

Subvenția pentru angajarea șomerilor de lungă durată este de 2.250 de lei lunar, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, acordată pe o perioadă de 12 luni, cu obligația menținerii raporturilor de muncă timp de cel puțin 18 luni.

Firmele pot beneficia de subvenție, dacă angajează persoane cu handicap, în valoare de 2.250 de lei lunar, pentru fiecare persoană cu handicap angajată, cu obligația menținerii raporturilor de muncă timp de minimum 18 luni.

Angajatorii care angajează interni beneficiază de la stat o sumă fixă: 4.586 de lei, cu condiția menținerii raporturilor de muncă timp de minimum doi ani.

Angajatorii care angajează șomeri ce sunt unici susținători ai unor familii monoparentale pot beneficia de o subvenție în valoare de 2.250 de lei lunar, pe o perioadă de 12 luni, dacă mențin raporturile de muncă timp de cel puțin 18 luni.

Cei care angajează șomeri de peste 45 de ani și cei aproape de pensie beneficiază de o subvenție în valoare de 2.250 de lei lunar, pe o perioadă de 12 luni, cu condiția menținerii raporturilor de muncă, timp de cel puțin 18 luni.

DETALIILE PRIVIND FIECARE TIP DE SUBVENȚIE ȘI DOCUMENTELE NESESARE SE REGĂSESC PE SITE-UL ANOFM www.anofm.ro